最近交了新的女朋友，在性事方面，女方需求很大，白天要上班，晚上回來還要天天操，真的有點力不從心，
剛好趁這幾天有空去逛逛，逛街的時候看到情趣用品店就進去啦～～～
看到日本WINS＊LOVE BODY 巨乳娜娜3D透明曲線充氣娃娃(本體不含專用陰道) ，覺得很心動!！
但想到在Sex478-成人情趣精品網上買應該會比較便宜，
而且包裝隱密，標榜百分百正品，滿千元免運費還可以自己挑贈品並且有貨到付款的服務
簡直是買情趣用品的第一選擇啊！！！
就回家找找，果然有在賣！！！！讚啦～～～
就直接給他敗下去啦！！
到貨的速度還滿快的，一拿到之後馬上立刻拆開來看！！！使用後果然讚！！
詳細商品資訊就自己看啦！！
日本WINS＊LOVE BODY 巨乳娜娜3D透明曲線充氣娃娃(本體不含專用陰道)
商品訊息功能:
商品訊息簡述:
工商時報【陳碧芬╱專訪】
麥肯錫公司臺北分公司全球副董事陳筱婷23日在接受本報專訪時指出，勞動新制趨近國際勞動標準，建議台灣業者要從現在的糾結中跳脫，轉換為「國際同業競爭」的角度思考，建構員工在職訓練、創造專業能力的系統化。
政府推動一例一休修法，造成企業界、勞工都不滿，陳筱婷說，麥肯錫為許多大型企業進行管理諮商，台灣許多業界大老經常表示「找不到具備必要技能的人才」；同時，她也接觸過許多優秀台灣人才，不選擇台灣作為職涯重心，形成台灣人才外流，「不同領域的人在人才議題上，多是相互指責」，甚至以受害者心態重批，根本無助於事。
根據麥肯錫研究，台灣人才供需嚴重失?的現象，有「量」與「質」的雙重問題：即受少子化及人口高齡化的影響，本地勞動人口不斷萎縮，在海外獲得高等學位或有工作經驗的台灣人也不願返台；高等教育體系未與產業界建立良好的實習計畫，企業也未想過對員工在職訓練負起責任。
以一例一休勞動新制為例，她表示企業界認為公司管理100位員工，自定的人事制度穩定，生產效率也在滿意水準，沒想到，「政府」進來了，要求為員工加薪、增加休假，作為企業主一定很生氣，「事實上，市場上不會有一家與世隔絕的企業」，企業若能為員工創造成為人才的就業環境，在國際間才有競爭致勝的能力。
陳筱婷說，麥肯錫人才培養的三項具體行動，可供台灣業者借鏡：1.說明公司的「員工價值」（EVP）訴求，例如員工培訓領導人發展計畫；2.為企業發展轉型需要，積極爭取薪資水準，必要時調整人資政策；3.公司要有投入足夠的資源，提供員工職涯發展路徑與技能培養。
var LIGHTBOX_DARLA_CONFIG ={"useYAC":0,"usePE":0,"servicePath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/php/fc.php","xservicePath":"","beaconPath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/php/b.php","renderPath":"","allowFiF":false,"srenderPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","renderFile":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","sfbrenderPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-sf.html","msgPath":"https://tw.news.yahoo.com/__darla/2-9-9/html/msg.html","cscPath":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/html/r-csc.html","root":"__darla","edgeRoot":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9","sedgeRoot":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9","version":"2-9-9","tpbURI":"","hostFile":"https://s.yimg.com/rq/darla/2-9-9/js/g-r-min.js","beaconsDisabled":true,"rotationTimingDisabled":true}var t_MediaGalleryBobaSpotlight_start = new Date().getTime();
1 - 25 / 30
抗議砍假 勞團燒冥紙（1） (圖)
1 / 30
中央社
2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分
Share to Facebook
Share to Twitter
Share to Pinterest
Close
Previous imageNext image
var lightbox_ult_mid="spotlight_article_embedded1",lightbox_ult_mit="Article Body",lightbox_ult_site="news",lightbox_ult_region="TW",lightbox_ult_lang="zh-Hant-TW",lightbox_default_spaceid="2144404924";
var t_MediaGalleryBobaSpotlight_end = new Date().getTime();
中國時報【張潼╱台北報導】
台北市架設「酷課雲」網站，提供線上教學影片、校園行政管理等用途，不僅市內學校可使用，外縣市師生也能免費瀏覽。市長柯文哲昨表示，應鼓勵大陸學生使用，因為軟實力所產生的國防效果比飛彈便宜很多，未來北市發展酷課雲的經費無上限，可說是「比照國防工業」辦理。
酷課雲今年8月15日正式上線，截至12月2日，共上架3502支教學影片，瀏覽人次約482萬，此外還包括「個人書櫃」、「電子書創作」、「校務行政系統」，以及方便老師備課的資料等。教育局表示，除了台灣各縣市師生，酷課雲網站也開放全球各地使用者免費使用，大陸的使用者更可切換繁╱簡體字頁面，但影片內容仍是繁體字。
柯文哲表示，「人生而平等」這句話假的，死亡時才是平等，但作為政府，要替弱勢民眾做到教育與醫療機會平等，不能因出生地、經濟條件，被剝奪機會。
因此，酷課雲優先完成後，可以利用台北市比較豐富的資源，照顧台灣偏鄉、海外僑校，同時應該也要歡迎大陸的師生來看。柯文哲笑說，軟實力就是「我說服你相信我的觀念」，買飛彈要花的錢若拿一些來支援台北酷課雲，所產生的國防效果，可能比飛彈便宜很多；他也已經告訴校長，發展酷課雲的經費無上限。
柯文哲強調，酷課雲不光只有線上教學影片，還有數位閱讀、校園管理，甚至未來老師必須翻轉教學模式，最終達到智慧校園的目標，而智慧校園又是智慧城市的其中一部分，「如果停留在傳統教育使用黑板、粉筆、講義的時代，那就準備滅亡。」
教育局昨舉辦第11屆「台北全球華人資訊教育創新論壇」，除與來自上海、香港、日本的學者分享酷課雲推展進程，各國與會代表也提到AR、VR在教學上的使用、如何在2年內打造2萬支中小學線上課程影片、日本第一所全線上教學學校的辦學經驗等。
SM道具,公仔跳蛋,充氣娃娃,成人商品,自慰杯,自慰套,自慰器,性感內褲,威而柔,後庭拉珠,按摩棒,真人娃娃,強精套,情趣娃娃,情趣內衣,情趣芳香精油,情趣按摩棒,情趣振動棒,情趣蛋,情趣跳蛋,情趣睡衣,情趣精品,情趣激情聖品,情趣禮品玩具,無線跳蛋 ,跳蛋,潤滑液,震動棒,鎖精套環,變頻跳蛋
留言列表
